1. Формирование профиля должности
Передаёте нам описание вашей вакансии. На проект выделяется наш специалист для полного сопровождения процесса найма кандидата.

2. Подписание договора
Никаких штрафных санкций и скрытых условий. Оплата по факту выхода сотрудника.

.

3. Поиск кандидатов
Каждый кандидат предоставляется нами с экспертной оценкой по каждому проверенному навыку, мнением рекрутера, полным резюме и видео собеседованием на 5−10 минут.
Вы можете предоставить нам свои вопросы для видео собеседования, что вы хотели бы предварительно спросить у кандидата? 

4. Собеседование
Проведение углубленного собеседования на hard skills вместе с вами

Выбор кандидата и предложение о работе
Понравившиеся вам кандидаты получат предложение о работе. 

5. Стоимость услуг
Оплата производится за подобранного нами кандидата в размере 50% от его первой месячной заработной платы

6. Гарантия работы
Если в течение месяца подобранный нами сотрудник уйдет по причине несоответствия его профессиональных навыков, мы произведем для вас бесплатную замену